Coaching

Au niveau individuel

Le coaching est l’accompagnement d’une personne à partir de ses besoins professionnels ou personnels pour le développement de son potentiel – ses savoir-faire et savoir-être.

Le coaching, c’est l’art de révéler la qualité humaine. C’est un processus dont la finalité est de développer chez le coaché ses propres ressources, sa capacité à trouver et à mettre en œuvre les solutions les plus justes par rapport à lui-même et au contexte dans lequel il se trouve.

Nos coachs considèrent la personne comme un partenaire. Ensemble, ils déterminent l’objectif et les résultats visés.

Nous accompagnons la personne dans sa vie professionnelle pour :

  • Clarifier les perceptions
  • Renforcer l’efficacité
  • Atteindre les objectifs
  • Trouver en soi les réponses
  • Evoluer vers une plus grande autonomie


Au niveau d’une équipe

Le coaching d’équipe est une forme d’accompagnement collectif qui vise à faire progresser les personnes et le système lui-même. Dans cette approche, nos coachs aident les équipes à s’accorder sur une vision, des valeurs et des modes de fonctionnement en phase avec celles-ci. Ils créent un effet miroir pour les membres de l’équipe afin qu’ils voient la manière dont ils fonctionnent ensemble et qu’ils puissent se challenger. En se basant sur le potentiel présent, ils accompagnent l’équipe qui peut alors travailler sur l’optimisation des interactions, des synergies, des prises de décision ainsi que sur la manière dont elle fait face aux difficultés et au stress.

Nous accompagnons donc les équipes pour :

  • Prendre de la hauteur et stimuler la prise de conscience de la nature des interactions et de leurs effets sur les personnes, sur l’ambiance de travail et sur les résultats ;
  • Améliorer la coopération entre les membres pour accroître la performance au profit d’un résultat opérationnel.


Nos coachs ont suivi une formation spécifique au coaching et suivent le code de conduite édicté par ICF (La Fédération Internationale de Coaching).